مذهبی

همه ما به حفاظت از حريم شخصي، و امنيت محيطي که در آن هستيم بسيار اهميت مي دهيم. امروزه مدل هاي متنوعي از محصولات امنيتي مانند: سيستم دزدگير، درب ضد سرقت در بازار وجود دارد. يکي از اين محصولات امنيتي بسيار پرطرفدار در بازار حفاظ شاخ گوزني استبر روي ديوار نصب مي شود.حفاظ شاخ گوزني از جمله مصالح و موارد مورد استفاده در آپارتمان ها، ويلا ها، باغ ها و... مي باشد. اين حفاظ به دليل شباهتش به شاخ گوزن به اين نام ناميده شده است. حفاظ شاخ گوزني از جمله زيباترين طرح هاي نرده اي است،که علاوه بر اينکه نفوذ آن به داخل محيط خانه بسيار کم است، باعث زيباتر نشان دادن نماي بيرون خانه و فضاي شهري مي شود. جنس اين حفاظ ها از يک نوع فلز بسيار مقاوم است، اين حصارها از ميل گردهايي نوک تيز تشکيل شده است، که هر کدام به يک سمت مي باشد، و از ورود افراد و حيوانات جلوگيري مي کند. انتخاب رنگ حفاظ هاطراحان و معماران براي اينکه شکل بناي خانه شبيه زندان ها نشود، با طراحي حفاظ رو ديواري، به اشکال مختلف توانسته اند سازه هاي مقاوم و مستحکمي را طراحي کنند. حفاظ شاخ گوزني با رنگ هاي متفاوت و طرح هاي گوناگون و همچنين با ضخامت هاي مختلف توليد و عرضه مي شود.نرده هاي حفاظ شاخ گوزني قابليت رنگ آميزي را دارند،اين رنگ ها که توسط رنگ هاي کوره اي زده مي شوند، به گونه اي است که در مقابل تابش نور آفتاب ثابت است و دچار تغيير رنگ نمي شود. رنگ آميزي اين حفاظ ها متناسب با سليقه مشتري است، و معمولا به اينگونه است که، رنگ حفاظ شاخ گوزني انتخابي با رنگ ديوارهاي ساختمان بايد تناسب داشته باشد، امروزه در بازارها بيشتر رنگ هاي سفيد، مشکي و قهوه اي و مسي موجود است.ويژگي حفاظ شاخ گوزنيحفاظ شاخ گوزني که به عنوان يک سپر محافظتي براي مکان مورد نظر شما عمل مي کند، داراي ماندگاري بالايي است و اجرا و نصب، آسان و سريعي دارد و همچنين بعد از نصب نياز به مراقبت چنداني ندارد، که اين ها از ويژگي هاي مهم اين نوع حفاظ ها است.حفاظ شاخ گوزني بسته به نياز مشتري در ابعاد و ارتفاع مختلف طراحي مي شود، به همين دليل قيمت آن متغير است. در هنگام تهيه اين حفاظ ها بايد به تراکم شان هم توجه کرد، زيرا تجربه نشان داده است که، هر چه تراکم حفاظ ها بيشتر باشد،در نتيجه، کار با کيفيت تر و زيباتري داريم. نوع ديگر اين حفاظ ها حفاظ ليليوم ناميده مي شود، که برخي از,مدل,های,شاخ,گوزنی,سر,نیزه,ای،,نیزار,و,بوته,ای, ...ادامه مطلب

عنوان : خريد کولرگازي ايستاده مدل T3`Matic–A48H3 توضيحات :   کولرگازي ايستاده مدل T3`Matic–A48H3 يکي از دستگاه هاي تک پنلي بوده که داراي طراحي زيبا و خاصي است و باتوجه به قدرت بالايي که موتور دار از سر و صداي بسيار کمي برخور دار بوده و با رنگ سفيد همراه با پره ها و درچه هايي براي انتشار هواي توليد شده که باعث شده اين کولرگازي ايستاده بتواند رستوران ها و مغازه هايي با متراژ بالا را به خوبي تحت پوشش خود در بياورد . از ويژگي اصلي اين دستگاه مي‌توان به توانايي ايجاد هواي سرد و گرم آن اشاره کرد که قدرت سرمايش آن ?? هزار و ظرفيت گرمايشي آن ?? هزار بوده که نشان دهنده قدرت بالاي اين کولرگازي گري است و با مصرف برق معمولي که دارد گريد B را از آن خود کرده است .يونيت داخلي و خارجي اين دستگاه سر و صداي بسيار کمي را دارند بصورتي که يونيت خارجي ?? db و يونيت داخلي ?? دسي‌بل بوده که يونيت خارجي بيرون از خانه و معمولا روي پشت بام قرار مي‌گيرد و کمپرسور اسکرول دستگاه را در خوي جاي داده که اين کمپرسور گاز R22 را آماده کرده و با اتصالات لوله اي بين آنها به يونيت داخلي ارسال مي‌کند ، اين يونيت به نحوي طراحي شده تا اين دستگاه در دسته محصولات ايستاده قرار بگيرد و با زيبايي که دارد نماي خانه را به کلي تغيير مي‌دهد . اين محصول از کيفيت فوق العاده اي برخوردار ميباشد و يکي از بهترين گزينه ها براي خريد ميباشد.      اين سري با ظرفيت هاي مختلفي توليد شده که ادامه به آنها اشاره خواهيم کرد .   منبع : کولرگازي ايستاده مدل T3`Matic–A48H3   جهت تهيه اين محصول به سايت فروش کولرگازي ما مراجعه نماييد و از تخفيفات ويژه ما بهره مند شويد , همچنين جهت دريافت مشاوره ميتوانيد با پشتيبانان ما در ارتباط باشيد: 09189744919 - 09368713408    ,خرید,کولرگازی,ایستاده,مدل,T3`Matic–A48H3 ...ادامه مطلب

جهت تهيه اين محصول با گارانتي ويژه با ما تماس حاصل فرماييد: 09183844135 - 08734216695   اين دستگاه از محصولاتي ميباشد که با استفاده از اين قابليت هايش ميتوانيد کيفيت بسيار بالايي از تمام ويژگي هاي شستشو در اختيار شما قرار دهيد. اين دستگاه داراي يک سري برنامه ميباشد که با استفاده از اين برنامه ميتوانيد آسان تر به تمام قابليت هاي دستگاه خود دسترسي داشته باشيد. همچنين داراي طراحي بي نظيري ميباشد که به شيوه اي بسيار زيبا و خوش فرم طراحي شده است و مجهز شدن آن به قفل کودک و فعال کردن به آساني فشردن يک دکمه از ويژگي هاي جذاب اين محصول است که آن را نسبت به ساير دستگاه ها متمايز کرده است. با استفاده از لباسشويي پاناسونيک ميتوانيد در مصرف انرژي و آب بيشتر صرفه جويي نماييد به نحوي که اين دستگاه مجهز به برچسب مصرف انرژي A+++ مي باشد.همچنين اين لباسشويي مجهز به قابليت شستشوي سريع مي باشد شما مي توانيد مدت زمان کوتاهي را براي شستن لباسهايتان در نظر بگيريد که باعث ميشود هم انرژي و آب کمتري مصرف شود و هم در وقت شما صرفه جويي شود و در مدت زمان کمتري لباس هاي کثيفتان شسته شود.حداکثر سرعت موتور اين محصول 1400 دور در دقيقه ميباشد. اين محصول داراي گارانتي ويژه تضمين کييفيت مي باشد..   منبع : لباسشويي مدل NA148VB3    ,ماشین,لباسشویی,مدل,WAT2848XGC ...ادامه مطلب

مانتو جلو باز بلند براي خانم‌ها قد متوسط و قد بلند مناسب است. اگر قد بلندي نداريد، از نمونه‌هاي مانتو جلو باز کوتاه استفاده کنيد. انتخاب نادرست اين مدل مانتو‌ها مي‌تواند ظاهر شما را بد جلوه دهد. هر چيزي که مد مي‌شود لزوما مناسب اندام شما نيست. در هنگام انتخاب لباس به ويژگي‌هاي اندامي خود توجه کنيد. براي مثال، اگر دور کمر بزرگي داريد؛ سعي کنيد به دنبال نمونه‌هاي مانتو گره دار يا مانتو‌هايي که کمربند دارند نرويد. اين مدل مانتو‌ها بيشتر مناسب افراد لاغر اندام و بلند است که نياز دارند قسمت‌هاي مختلف را در استايل خود جدا کنند تا بيش‌ از‌ حد بلند و لاغر به نظر نرسند.   اين قانون در مورد مانتو‌هاي جلو باز نيز صدق مي‌کند. اگر قد بلندي نداريد، مانتو‌هاي جلو باز بلند که بسيار ترند هستند مناسب اندام شما نيست. با اين کار کوتاهي قد خود را دو چندان خواهيد کرد و اين چيزي نيست که شما دنبال آن باشيد. سعي کنيد از انتخاب مانتو‌هايي که بلندي آن‌ها بيش از ?? تا ?? سانتي‌متر پايين‌تر از زانوي شماست، خودداري کنيد. در ادامه علاوه بر نمونه‌هاي مانتو جلو باز بلند، نمونه‌هايي از مانتو جلو باز کوتاه را نيز براي شما ارائه خواهيم داد. بيش از 45 مدل مانتو جلو باز 2019 – 98 جديد که پوشيدن آنها باعث جذابيت چندين برابري شما شيک پوشان مي شود را براي اين مطلب از قسمت مدل مانتو 2019 سايت دو نقطه برايتان قرار داديم. جديدترين مدل هاي مانتو جلو باز در سال 2019 در اين مطلب به شما نمايش داده مي شود تا شما عزيزان براحتي از ميان آنها مدل مانتو مورد علاقه خود را بيابيد.   مدل مانتو جلو باز 2019 مدل مانتو جلو باز بخصوص در ايام گرم سال استفاده بيشتري دارد و در سال 2019 انواع مختلفي از آن روانه بازار شده است. مدل هايي که در تهيه آن ها از پارچه هايي همچون نخي، حرير، کتان ، ريون و انواع ديگر استفاده مي شود. مانتو جلو باز را همچنين مي توانيد به روش هاي مختلفي با لباسهاي ديگر ست کنيد.   در سال هاي قبل استفاده از مانتو جلو باز به تدريج جاي خود را در بين خانم ها باز کرد و هم اکنون در سال 2019 مي توان گفت افراد زيادي براي انتخاب مدل لباس خود از مانتو جلوباز استفاده مي نمايند. البته ذکر اين نکته مهم است که بدانيد در انتخاب اين مانتوها دقت لازم را به عمل آوريد تا شخصيت شما حفظ شود.   مدل مان,مدل,مانتو,2019,سایت,دو,نقطه, ...ادامه مطلب

پاورپوینت سيستم های اطلاعات مديريت (مدلسازی اطلاعات) پاورپوینت سيستم های اطلاعات مديريت (مدلسازی اطلاعات) پاورپوینت سيستم های اطلاعات مديريت (مدلسازی اطلاعات) در 252 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx فهرست مطالب فصل اول: نگاه كلي بر سيستم‌هاي اطلاعاتي سير تحول سيستمهاي اطلاعاتي مبتني بر رايانه درصد نيروي كار در بخش‌هاي مختلف پردازش اطلاعات روزهاي بدون رايانه مديريت اطلاعات و رايانه علاقه داشتن به مديريت اطلاعات افزايش پيچيدگي فعاليتهاي كسب و كار بهبود توانمنديهاي رايانه دانش مديريت سواد استفاده از رايانه سواد استفاده از اطلاعات تكامل سيستمهاي مبتني بر رايانه تمركز نخستين بر “داده” تمركز جديد بر اطلاعات تمركز بر سيستم پشتيباني تصميم گيري تمركز جاري بر ارتباطات تمركز بالقوه بر مشاوره مدلي از سيستمهاي اطلاعاتي مبتني بر رايانه سيستم اطلاعات مديريت تعريف سيستم اطلاعاتي مديريت مدلي از سيستم‌هاي اطلاعاتي مبتني بر رايانه ويژگيهاي سيستم اطلاعات مديريت دامهايي در طراحي سيستم اطلاعات مديريت مفروضات زيربنايي تفاوت پلايش و متراكم سازي مشكلات فراگرد پالايش فصل دوم: سلول گرايي، زير بناي تحولات در صنعت رايانه راهبرد سلول گرايي نخستين رايانه سلولي فراگرد “سلول گرايي” و قواعد آشكار و پنهان آن اطلاعات آشكار قواعد آشار طراحي اطلاعات پنهان سلول گرايي در خارج از صنعت رايانه تداوم حيات در محيط پويا رهبري در عصر معرفت فصل سوم: عناصر سيستم‌ اطلاعاتي عناصر سيستم‌ اطلاعاتي افراد طراحان سيستم راهبران سيستم كاربران سيستم رويه ها داده طبقه بندي اطلاعات اطلاعات ويژه طبقات اطلاعات خواندن ميان خطوط چرخه حيات “داده” ذخيره سازي يا محو انتقال بازيابي توليد مجدد ارزيابي طبقه بندي تحليل حسن استفاده تركيب به كارگيري محو مقايسه داده و اطلاعات فرق داده با اطلاعات مديريت “داده ها” انواع داده انواع نرم افزار نرم افزار سيستم نرم افزار كاربردي نرم افزار بهره وري خلاصه عناصر تشكيل دهنده سيستم مدل “چهار مرحله اي” ايجاد سيستم مدل چرخه حيات سيتم اطلاعاتي چرخه حيات فراگرد ايجاد سيستم اطلاعاتي مرحله تعيين خواسته ها تعريف مرز سيستم هدفهاي سيستم محدوديتهاي ايجاد سيستم بررسي خواسته ها خواسته هاي كاركردي مرحله ارزيابي,پاورپوینت,سیستم,های,اطلاعات,مدیریت,(مدلسازی,اطلاعات) ...ادامه مطلب

معیارها و شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان و بررسی کامل مدلهای آن معیارها و شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان و بررسی کامل مدلهای آن دید کلی : هدف از این پایان نامه معیارها و شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان و بررسی کامل مدلهای آن بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد توضیحات کامل : دانلود پایان نامه رشته مدیریت هدف از این پایان نامه معیارها و شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان و بررسی کامل مدلهای آن بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان مفهوم شاخص: کلمه شاخص در فرهنگ لغت فارسی به معناي نماگر، نمایانگر، نمایه، نشانگر، شناسه، معرف، شناسانه، شناساگر و پیراسنجه آمده است که از آنها براي ارزیابی معیارها استفاده می شود. به سخنی دیگر شاخص ها، ابزارهایی هستند که کیفیت دید ما را در هنگام تماشاي موضوع مورد مطالعه از دریچه معیارها، ارتقا می دهند؛ به عنوان مثال اگر موضوع مورد مطالعۀ ما، بررسی کیفیت زندگی جامعه شهري تهران باشد، براي این مطالعه، معیارهاي چندي نظیر آلودگی هوا، رفاه مادي، امنیت اجتماعی و آزادي هاي فردي را می توان انتخاب کرد، آنگاه براي بررسی آلودگی هوا، می توان از شاخص هاي مشخصی نظیر غلظت منواکسیدکربن، ذرات معلق، سرب و... در هوا را مورد اندازه گیري قرار داد. لازم به ذکر است در فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان این که «چه چیزی» اندازه گیري شود حیاتی تر است از اینکه «چطور» اندازه گیري شود؛ زیرا انتخاب معیارها و به تبع آنها شاخص هاي اشتباهی می-تواند موجب نتایج غیر کارکردي جدي شود(میانداری، 1382، 53).  تشخیص عملکرد خوب و بد به وجود شاخص هایی بستگی دارد که بر مبنای اهداف نظام ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی گردیده و عملکرد افراد به وسیله آنها مورد سنجش و اندازه-گیری قرار می گیرند. هر اندازه شاخص ها دقیق تر و مرتبط با شاغل باشند، نتایج ارزشیابی مفیدتر و اثربخش تر خواهد بود.  بطور کلی شاخص ها را می توان به چهار دسته اصلی تقسیم کرد.1- شاخص های ویژگی فردی 2- شاخص های اخلاقی 3- شاخص های ارزشی 4- شاخص های کاری 1- شاخص های ویژگی فردی: به شرایط انجام موفقیت آمیز وظایف و مسئولیت ها نظیر سن، سابقه، تحصیلات، جنسیت و... اطلاق می شود.2- شاخص های اخلاقی: صفات و خصوصیاتی را شامل می گردد که مورد پذیرش جامعه باش,معیارها,و,شاخص,های,ارزیابی,عملکرد,کارکنان,و,بررسی,کامل,مدلهای,آن ...ادامه مطلب